为吸纳高层次教育人才，根据国家、省、市事业单位招聘有关规定，结合学校工作实际，临邑县第一中学在省内外全日制本科院校招聘高中教师30人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准，评委实行异地聘请。

二、招聘岗位、条件和范围

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（二）身心健康，体检合格。

（三）国家计划内统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

（四）年龄在30周岁以下(1988年3月18日以后出生)。

（五）不限户籍和生源地。

（六）专业课成绩良好，具有相应学科高中以上教师资格证书（985、211高校应届和择业期内毕业生应聘人员不受教师资格证限制，但入职两年内须取得相应教师资格证书）。

（七）具备招聘岗位所需的其它资格条件(见附件1)。

（八）有工作单位的需提供单位同意报考证明。

有下列情形之一的不得应聘：

1、触犯刑律，受过刑事处罚的；

2、在校期间受过“记过”以上处分而没有解除的；

3、凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；

4、在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘），

5、临邑县域内在编（后备）教师；

6、现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

采取现场报名和网上报名的方式，截止时间4月10日，面试时间为4月13日——14日。

（一）个人报名与资格初审

1、现场报名

（1）校园招聘会现场报名。应聘人员须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《临邑第一中学公开招聘教师报名登记表》（附件2）、《临邑第一中学公开招聘教师诚信承诺书》（附件3）。相关证明材料主要包括：有效期二代身份证、学历证书、学位证书、相应岗位的教师资格证书（2019年教师资格合格证明）。择业期(2016届、2017届、2018届毕业)内未就业毕业生提供就业报到证；研究生报考的需另外提交本科毕业证、学位证。

（2）临邑一中现场报名。地址：一中团委（办公楼一楼），联系电话：0534——4559098；0534——2149898，请携带招聘会要求材料报名。

2、网上报名：登陆临邑一中网站（http://sdlyyz.30edu.com.cn），下载并填写《临邑第一中学公开招聘教师诚信承诺书》和《临邑第一中学公开招聘教师报名登记表》，同报名材料电子版打包后（文件标题要注明姓名、报考岗位）一并传至邮箱：yzjszp123@sina.com.

3、资格初审。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的，取消其报名和录用资格。

4、岗位报名人数达不到招聘计划3倍的，按招聘人数与报名人数1：3比例核减该岗位计划。核减的计划依次补充到开考比例最大的岗位。开考比例相同的，按岗位顺序依次递补。

（二）面试

1.初试。

(1)初试条件。所有资格审查通过人员均参加初试。

(2)初试方式。初试采用结构化面试方式进行。

(3)初试时间。初试时间、地点另行通知或查询临邑一中网站。

（4）初试通过者参加面试。

2.面试。

按岗位计划的3倍确定进入面试人数，达不到比例的按实有人数。面试分为两个环节：说课、答辩。说课成绩、答辩原始成绩中有一项低于60分的，取消录取资格。

(1) 说课。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。说课采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(2) 答辩。听课专家根据考生说课情况，现场提出2至3个专业问题，由考生思考后现场进行答辩。专家根据考生对专业知识的熟悉程度进行现场打分。答辩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(3) 面试总成绩计算。说课成绩占总成绩的70%，答辩占总成绩的30%。

(4) 面试时间。面试时间、地点另行通知或查询临邑一中网站。

(三)进入考察体检范围人员确定

应聘人员根据面试成绩由高到低，分岗位按1:1的比例确定参加考察、体检范围人员。因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，分岗位由高分到低分依次递补。

（四）考察和体检

1、考察。学校按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面情况，并查阅考察对象档案进行资格复查，形成书面考察意见。2019年应届毕业生档案最迟7月31日提供，逾期不提供的取消聘用资格。

2、体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照录用教师资格证认定体检标准执行。体检费用自理。

(五)公示、聘用

考察、体检合格的，确定拟聘用人员，并在临邑第一中学网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的或经调查不影响录用的，由临邑第一中学提出聘用意见，办理聘用手续，列事业编制，并按规定备案。被聘用人员实行试用期制度，签订最低服务年限协议，服务期限不低于5年（含试用期1年），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、其他

报名、考试、考察等招聘相关信息通过临邑政府网站和临邑第一中学网站予以公布。相关报名材料需登录临邑第一中学(网址http://sdlyyz.30edu.com.cn )下载。应聘人员在报考期间，应及时了解网站发布的招聘信息，保持联系畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

招聘咨询电话：

临邑第一中学：0534——4559017；

0534——4559098

0534——4367766

监督电话：

临邑县教育和体育局：0534——2143002

附件1：招聘教师岗位条件、计划表

附件2：临邑第一中学公开招聘教师报名登记表

附件3：临邑第一中学公开招聘教师诚信承诺书

临邑第一中学

二〇一九年三月十九日

临邑第一中学2019年公开招聘教师报名登记表

应聘人员诚信承诺书

我已仔细读过《山东省德州市临邑县第一中学2019年校园公开招聘教师公告》，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：本人所提供的所有报考信息、资证材料真实、准确，并自觉遵守事业单位招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的义务，对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。本人对此次报考态度严肃，如被录取，严格遵守协议规定，保证服务期内不毁约、不解约。

应聘人员签名：

年 月 日